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美国华裔二代不会中文反被炒

发布时间:2016-09-18
文章来源:58同城国际站
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    多元文化优势不可丢

    中新网8月23日电 据美国《世界日报》报道,“不少华裔政府员工因不会讲中文,也不了解华裔社区,而被联邦或州府、市府解雇。”联邦中小企业署(SBA)经济发展专员郭曼丽为华裔讲述应聘政府工技巧时强调,华裔特别是美国出生的二代一定要保留多元文化优势。纽约华侨学校校长黄炯常也强调,很多非华裔都在学中文,政府部门甚至出钱给员工补习,华裔切不可将中文丢弃。


    郭曼丽透露,随着华裔 移民的增多,联邦政府和纽约州政府都在加紧扩招华裔员工,让不少移民受益。不过她见过很多华裔政府员工在上班几个月后就被解雇,原因是他们虽然长着亚洲脸,出身华裔家庭,但完全不会讲中文,也不了解华裔社区的需求与问题,无法满足政府打入华裔社区目的。“华裔与美国人竞争政府职位时,最大的优势就是会中文及对华裔社区的了解,在美国出生的华裔二代千万不可丢弃这一先天优势”。


    黄炯常告诫华裔不可放弃学习中文。(美国《世界日报》/记者高梦梓摄)


    黄炯常表示,近年中文的重要性越来越明显,连政府也支持员工学中文。“今年我校成人班里有两位学生是市政府员工,学费是政府付的,因为他们工作时需要用中文。同时学校现在也有越来越多的非华裔孩子来报名。”他指出,如今全世界人口中四分之一讲中文,该数字持续扩大,纽约华裔二代更不应丢弃中文。“中文学习从小就应开始,幼儿园是打基础,如果成年才开始学就要下更多功夫。”不过在科技发达的今天,他认为让小孩子爱玩电脑游戏,学习中文越发困难。“有些华裔二代还因华人社区老旧而不愿回归,孩子学中文、了解中国文化的机会就更少了。”


    出生在美国的华裔二代朱克表示,非常庆幸小时候父亲“逼迫”自己学中文,让他现在找政府工时多了一份信心。她表示自己三岁都与家人说中文,但父母怕上学后跟不上进度,就开始在家以全英文对话。“直到六岁时,父母发现我一句中文也不会了,又开始每周送我去中文学校,当时学得很辛苦,但现在体会到他们的用心良苦。”